Comité d'harmonisation des protocoles médicaux
Problématique
Au fil des ans, l’expérience acquise dans l’application des programmes de santé dans la région de Montréal a permis de constater qu’il y avait une très grande variabilité dans la démarche préventive offerte au milieu de travail pour un risque identique, dans les différents services de santé au travail. Cette situation n’était pas souhaitable, tant en matière de qualité de l’intervention en santé publique que dans un objectif d’équité entre les travailleurs couverts par les services de santé au travail.
D’autre part, les médecins recrutés au cours des dernières années, qui n’avaient au départ aucune expérience préalable en santé au travail, ont souhaité bénéficier de protocoles standardisés pour les risques à la santé les plus fréquemment identifiés, afin de faciliter leur travail et d’augmenter leur productivité, vu la pénurie relative de médecins responsables.
C’est donc pour répondre à ces besoins exprimés que l’équipe de santé au travail de la DSP a proposé la mise sur pied d’un Comité d’harmonisation des protocoles médicaux en santé au travail (le Comité), au niveau régional. Les activités ont débuté en avril 2008.
